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强生公司

Johnson & Johnson (jnj)

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每股收益:-- 贝塔系数:-- 股息:-- 收益率:-- 总股本:--
亚历克斯·戈尔斯基 亚历克斯·戈尔斯基先生为强生董事会主席、首席执行官。他已被任命为该公司的董事会主席,2012年12月28日起生效。2011年1月,他已被任命为执行委员会副主席,负责医疗器械和诊断组、全球供应链、政府事务及政策组、卫生保健的合法性和隐私。戈尔斯基先生被公司董事会任命为首席执行官兼执行委员会主席,2012年4月26日的年度会议之后生效。戈尔斯基于1988年加入强生,担任杨森制药公司销售代表,开始了自己的职业生涯。在随后的15年中,他通过销售、市场营销和管理业务不断得以晋升。2001年,戈尔斯基先生被任命为杨森制药公司董事长,并于2003年,他被任命为欧洲、中东和非洲业务企业集团主席。戈尔斯基先生于2004年离开强生,加入诺华制药公司,担任该公司的北美医药业务主管。戈尔斯基先生于2008年重返强生公司,担任爱惜康公司集团主席。2009年1月,他被任命为外科护理组全球主席和执行委员会的成员。2009年9月,他被任命为医疗器械和诊断组全球主席。戈尔斯基先生任职于先进医疗技术协会(AdvaMed),InHealth卫生技术研究和特拉维斯马尼恩基金会的董事会。
迈克尔·H·乌尔曼 迈克尔·H·乌尔曼先生是强生公司副董事长、总法律顾问、执行委员会委员。他于1989年加入本公司,作为公司法律部的律师。他于1999年获委任为公司秘书,并担任该职务直到2006年。在此期间,他还担任法律部各种管理职务。2006年,他被任命为医疗器械和诊断组总顾问。乌尔曼先生于2012年1月被任命为副董事长、总法律顾问和执行委员会委员。
彼得·法索罗 彼得·法索罗先生是强生全球人力资源副总裁、执行委员会委员。他于2004年加入本公司,担任全球人力资源Cordis公司(本公司的附属公司)副董事长。然后,他被任命为公司全球人才管理副总裁。他于2007年离开强生公司,加入Kohlberg Kravis Roberts,担任公司首席人才官。法索罗先生于2010年9月重返强生,担任全球人力资源副总裁,并于2011年1月成为执行委员会的成员。法索罗先生持有特拉华大学组织行为学博士学位,菲尔莱狄更斯大学工业心理学硕士学位和普罗维登斯学院心理学学士学位。
多米尼克-克鲁索 多米尼克-克鲁索先生于2007年1月进入公司管理委员会,并被任命为主管财务的副总裁兼首席财务官。在1999年强生收购Centocor, Inc.之前,他担任Centocor公司负责财务的资深副总裁。他于2001年被任命为Ortho-McNeil Pharmaceutical, Inc.负责财务的副总裁,并在2003年成为强生医疗器材与诊断产品集团主管财务的副总裁。克鲁索先生在2005年成为公司集团财务副总裁。
唐纳德-凯西 唐纳德-凯西先生是公司综合护理集团的全球董事长,同时也是公司管理委员会成员。他于1985年加入强生,1997年成为强生旗下默克消费品医药公司总裁,2001年被任命为强生消费品部门个人护理产品公司总裁。凯西先生在2002年成为Vision Care, Inc.集团总裁,在2004年被任命为Vision Care集团董事长。他在2006年11月被任命为LifeScan特许经营集团董事长,在2008年1月成为公司管理委员会成员与综合护理集团全球董事长。
雪琳-麦科伊 雪琳-麦科伊女士于2008年1月进入公司管理委员会,并就任外科护理集团全球董事长。她于1982年加盟强生,任个人产品公司研发部门的助理科学家。1995年被任命为McNEIL-PPC, Inc.公司全球个人产品部门负责研发的副总裁,2000年任该公司负责护肤品市场推广的副总裁,2002年任负责婴儿及创伤产品授权经营的全球总裁。2005年,就任Ethicon, Inc.集团董事长。
威廉-韦尔登 威廉-韦尔登先生是强生公司的董事长兼首席执行官。他于2001年入选公司董事会任副董事长,从2002年开始担任现职务。韦尔登先生于1971年加入公司,曾在销售、行销与国际管理等领域任职。他于1992年成为Ethicon Endo-Surgery公司总裁,1995年成为Ethicon Endo-Surgery集团董事长,1998年进入公司管理委员会并被任命为医药集团全球董事长。韦尔登先生还是JP摩根的董事与美国商会副董事长。
克里斯廷-潘 克里斯廷-潘女士是强生副董事长、医药集团全球董事长及董事长办公室成员。她于2005年入选公司董事会。潘女士在2000年作为医药集团董事长加盟强生,2001年成为公司管理委员会成员及医药集团全球董事长。她在2003年被任命为药品与营养品全球董事长,2005年1月被任命为强生副董事长,2008年1月再次被任命为医药集团全球董事长。
凯耶-福斯特-奇克 凯耶-福斯特-奇克女士是强生主管消费品分公司人力资源的副总裁和管理委员会成员。2004年3月,奇克女士被任命为强生消费品与个人护理集团主管人力资源的副总裁,同时还是公司人力资源领导团队和消费品与个人护理集团运营委员会的成员。